việc làm quản lý quán cafe

Người quản lý có vai trò cực kỳ quan trọng trong quán cafe. Phải lựa chọn những người có: • Kinh nghiệm trong việc quản lý quán cafe. • Có khả năng lãnh đạo. • Khả năng giám sát nhân viên và giải quyết những xung đột của nhân viên (nếu có).-Có khả năng giao tiếp, có nhiều mối quan hệ với những nơi cung cấp nguyên vật liệu. Mô tả công việc • Quản lý và vận hành quán café cụ thể là quản lý kho nguyên vật liệu, quản lý ca làm của nhân viên và làm báo cáo cụ thể về doanh thu và chi tiêu của quán theo ngày, tuần và tháng • Đào tạo và tuyển dụng thêm nhân viên full time và part time khi có yêu cầu Mô tả công việc. - Vị trí tuyên dụng: + Quản lí cửa hàng. + Nhân viên bán hàng. + Nhân viên check tin nhắn. + Nhân viên kho. - Lương quản lí trao đổi khi phỏng vấn - Các vị trí khác : Mức lương: từ 6.000.000₫ - 10.000.000₫/tháng + phụ cấp + thưởng (chuyên cần, lễ, Tết…) Thay vì việc thuê nhiều nhân sự quản lý, bạn có thể sử dụng khoản chi phí nhân sự đó vào phần mềm quản lý.Một phần mềm có thể giúp bạn mọi công việc cần thiết mà nhà quản lý phải làm từ ghi chép và quản lý sổ sách bán hàng, lưu trữ nguồn hàng đầu vào - đầu ra, quản lý bán hàng, đơn giá bán Tìm việc làm quản lý quán cafe Tổng Quản Lý Quán Cafe: 01 Người Công Ty TNHH Maastricht Việt Nam 10 triệu - 15 triệu Hà Nội u tiếp đón, phục vụ và các chương trình chăm sóc khách hàng (khảo sát ý kiến, thẻ VIP, upsales, khuyến mãi,…), khách hàng phải cảm nhận được dịch vụ tốt Site De Rencontre Femme Kabyle En France. Thông thường, chủ quán cafe thường có rất nhiều việc, hay phải đi công tác và giải quyết các công việc từ xa. Do đó, các phương pháp để quản lý quán cafe từ xa sẽ giúp chủ quán làm việc hiệu quả ở bất kỳ đâu mà vẫn giám sát được công việc kinh doanh của mình. Cùng bePOS tham khảo các cách quản lý quán cafe từ xa tốt nhất. Các hoạt động cần phải quản lý từ xa Không khác gì những công việc khi trực tiếp tại cửa hàng, chủ quán vẫn phải vận hành toàn bộ công việc kinh doanh của quán với những công việc sau Cách quản lý quán cafe từ xa – Quản lý nhân viên Nhân sự quán là những người quan trọng, thực hiện các công việc hằng ngày trong quán. Do đó, bạn cần quản lý hiệu quả nhân sự nếu muốn quán hoạt động thành công. Để quản lý nhân sự từ xa, chủ quán nên lập bản mô tả công việc của từng vị trí, phân công công việc, trách nhiệm của từng nhân viên để nhân viên theo đó thực hiện. Với quán lớn hơn, bạn có thể phân ra thành nhiều bộ phận như thu ngân, phục vụ, pha chế, nhà bếp,… Sau đó phân công mỗi bộ phận có một trưởng nhóm, người này sẽ giúp chủ quán quản lý từng bộ phận. Ngoài ra, vị trí quản lý quán sẽ kiểm soát công việc chung của quán. Phân quyền công việc cho nhân viên giúp chủ quán chủ động hơn trong việc quản lý nhân viên của mình. Cách quản lý quán cafe từ xa – Quản lý nhân viên Quản lý đơn hàng theo thời gian thực Một quán cafe có rất nhiều đơn hàng, từ đơn hàng trực tiếp tới đơn hàng online. Mỗi kênh sẽ có cách quản lý khác nhau. Chủ quán phải kiểm soát đơn hàng hằng ngày mới có thể đánh giá được tình hình kinh doanh, doanh thu tài chính của cửa hàng. Nếu không có cách quản lý từ xa hiệu quả, khi không ở cửa hàng, chủ quán không thể nắm được tình hình kinh doanh của quán. Quản lý kho nguyên liệu Kho nguyên liệu của quán cafe thường có biến động hàng ngày, hàng tuần bởi lượng nguyên liệu cần nhập mỗi ngày. Vì vậy nếu ở xa, chủ quán có thể không kiểm soát được hoạt động xuất nhập tồn kho. Kiểm soát định lượng nguyên liệu trong mỗi thức uống tại quá cũng vô cùng quan trọng. Điều này ảnh hưởng tới chất lượng đồ uống, nếu không định lượng đúng có thể làm mất uy tín, mất khách hàng của quán. Nguyên liệu cũng cần nhập của nhà cung cấp uy tín. Nếu chủ quán không có mặt tại cửa hàng, nhân viên dễ dàng gian lận, nhập của nhà cung cấp không uy tín, rẻ tiền và ăn tiền chênh lệch. Vì vậy, chủ quán cần đưa ra cách quản lý nguyên vật liệu từ xa. Quản lý nguyên vật liệu quán cafe từ xa Quản lý thu – chi hàng ngày Hoạt động thu chi của một quán cafe khá phức tạp bởi mỗi ngày có hàng trăm khách hàng và các hoạt động nhập xuất kho. Đặc biệt là vào giờ cao điểm, nếu không quản lý tốt có thể dẫn tới nhầm lẫn trong thu chi. Một số vấn đề có thể xảy ra trong hoạt động thu chi mỗi ngày là Nhân viên gian lận, không ghi đơn hàng vào sổ sách mà lấy tiền của khách Nhân viên quên không trả tiền thừa cho khách, cố tình không trả lại tiền cho khách Nhân viên quên thu tiền của khách lúc quán đông khách Nhân viên trả nhầm tiền cho khách. Những vấn đề sai sót thu chi có thể ảnh hưởng tới doanh thu của cửa hàng, gây thất thoát tiền, khiến kinh doanh thua lỗ. >> Xem thêm Lợi ích của phần mềm quản lý bán hàng cho các chủ kinh doanh Cách quản lý quán cafe từ xa hiệu quả Phân công công việc rõ ràng cho nhân viên Cách đầu tiên để có thể quản lý nhân viên từ xa đó là phân công, phân quyền công việc cho từng nhân viên. Bạn nên lập bản mô tả công việc cho từng vị trí để nhân viên có thể dựa theo đó biết được công việc, trách nhiệm, quyền hạn của mình và thực hiện. Bạn cũng nên phân quyền quản lý cho từng trưởng bộ phận để giám sát, quản lý nhân viên bộ phận mình. Cách quản lý quán cafe từ xa là phân quyền công việc cho nhân viên Cách quản lý quán cafe từ xa – Lắp đặt camera theo dõi để quản lý quán cafe Đây cũng là một cách để theo dõi, quản lý nhân viên làm việc từ xa. Tuy nhiên, cách này thường có một số hạn chế đó là nhân viên cảm thấy không thoải mái, bị kiểm soát từ xa khi làm việc. Nhân viên đôi khi sẽ làm việc theo cách chống đối, lách luật khi chủ quán không có mặt tại quán. Kinh nghiệm quản lý quán cafe từ xa – Sử dụng phần mềm quản lý quán cafe từ xa Đây là cách thức quản lý quán cafe từ xa hiệu quả nhất hiện nay. Một phần mềm quản lý giúp chủ quán kiểm soát mọi hoạt động kinh doanh mà không cần tới cửa hàng. bePOS là một trong những phần mềm quản lý quán cafe được nhiều chủ kinh doanh lựa chọn nhất hiện nay. Chỉ với một phần mềm nhỏ, chủ quán không cần quản lý thủ công bất kỳ công việc nào. bePOS sẽ hỗ trợ chủ quán các công việc Quản lý nhân sự từ xa Phân quyền công việc cho từng nhân viên, kiểm soát các hoạt động bán hàng của nhân viên từ xa, chi tiết từng đơn hàng, tính doanh thu từng ca làm việc của nhân viên,… Quản lý doanh thu cửa hàng Lưu lại lịch sử từng đơn hàng, thông tin khách hàng, doanh thu chi tiết từng đơn hàng, thể hiện doanh thu theo thời gian dạng biểu đồ trực quan để chủ cửa hàng có thể đánh giá tình hình kinh doanh Quản lý nguyên liệu bePOS giúp quản lý định lượng nguyên liệu đồ uống, tình hình xuất nhập kho hàng, thông báo nguyên liệu sắp hết để có kế hoạch nhập kho. Cách quản lý quán cafe từ xa bằng phần mềm bePOS bePOS tích hợp với nhiều thiết bị như ipad, điện thoại, laptop,… nên chủ quán có thể làm việc, quản lý cửa hàng ở bất kỳ đâu, khi đi du lịch, công tác,… Ngoài ra, bePOS còn cho phép chăm sóc khách hàng tự động bằng CRM, phát hành các chương trình khuyến mại cho quán cafe nhằm gia tăng doanh số cho quán. Đây là phần mềm rất hữu ích cho các chủ quán thường xuyên phải làm việc và quản lý quán từ xa. >> Xem thêm Top 8 phần mềm quản lý quán cafe đơn giản nhất Trên đây là một số cách quản lý quán cafe từ xa hiệu quả cho các chủ cửa hàng cafe tham khảo. Sử dụng phần mềm quản lý là cách thức đơn giản, giúp tiết kiệm thời gian và chi phí nhân sự tới 50%. Hãy tham khảo ngay nhé! FAQ Một số kinh nghiệm quản lý quán cafe từ xa dành cho chủ quán là gì? Kinh nghiệm để quản lý quán cafe từ xa Nên sắm các thiết bị tự động hóa quá trình bán hàng như máy chấm công, máy tính tiền, phần mềm quản lý tự động, thuê nhân viên quản lý cửa hàng,… Một số phần mềm quản lý quán cafe khác trên thị trường là gì? Các phần mềm hỗ trợ quản lý quán cafe từ xa gồm Sapo, KiotViet, PosApp, Pos365,… Giới thiệu Công ty TNHH sản xuất nội thất Minh Phát được thành lập vào ngày 20/12/2016 tiền thân là xưởng sản xuất bàn ghế kết hợp đệm không thấm nước ngoài…PostedPosted 26 days agoView all sản xuất nội thất Minh Phát jobs - Hà Nội jobs - Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp jobs in Hà NộiSalary Search Nhân viên kế toán tổng hợp salaries in Hà Nội Bạn đang xem việc từ 1 đến 20 của 717 việc làm quản lý quán cafe CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ DỊCH VỤ DIIDIILương Thỏa thuận vụ ăn uống,...- Kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương Kiến thức• Kinh nghiệm quản lý quán cafe, barCÔNG TY TNHH BHNT CATHAYHồ Chí MinhLương - Lương cơ bản 20,2 - 26,5 triệu VNĐ Lương cứng 12tr, thưởng doanh số, thưởng quản lý, hoa hồng, du lịch...Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo toàn bộ kỹ năng quản tiến trưởng phòngCN CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL VIỆT NAM TẠI ĐÀ NẴNGĐà NẵngLương Từ 30 triệu/tháng trở lên kinh nghiệm quản lý đội nhóm trong lĩnh vực Kinh doanh, Bảo hiểm, Tài chính, Ngân hàng , BĐS , Giảng viên ..Công ty cổ phần Công nghệ SapoKhácLương 8 - 15 triệu - Có đam mê kinh doanh và mong muốn nâng cao kiến thức quản trị kinh Có laptop và phươngCông Ty Cổ Phần Du Lịch - Dịch Vụ Hội AnQuảng NamLương Thoả thuận - Có kinh nghiệm quản lý quán café- Trung thực, trách nhiệm, chủ động và chịu được áp lực- Kỹ năng pha chế- Kỹ năng quản lý nhân sự- Kỹ năng giao tiếp- Kỹ năng lập kế hoạch- Kỹ năng xử lý tình huốngCông Ty Cổ Phần Du Lịch - Thương Mại Hòa GiangKiên GiangLương 15 - 25 triệu Tốt nghiệp cao đẳng nghề, hoặc chứng chỉ nghề quốc gia. Kinh nghiệm ít nhất 2 năm quản lý quán cafe, barCÔNG TY TNHH MENASHồ Chí MinhLương 16 - 40 triệu VNĐ trí Quản lý bất kỳ lĩnh vực/ngành nghề nào- Biết tổng quan cơ bản về các kỹ thuật gội đầu dưỡng nghiệp vụ quản lý, Kỹ thuật- Tham gia BHXH, Bảo hiểm sức khỏe- Thưởng lương Lễ tết- Quà tặng sinh nhậtCÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ PHỞ HAI MƯƠI BỐNHồ Chí MinhLương 10 - 14 triệu - 1 - 2 năm kinh nghiệm quản lý nhà hàng, quán ăn- Hiểu biết về doanh thu, chi phí- Kiến thức về quản lý- Nhiệt tình, trung thực, năng độngCông ty cổ phần Công nghệ SapoHồ Chí MinhLương 8 - 15 triệuCông Ty TNHH Cybercore Việt NamHồ Chí MinhLương - Lương từ - VNĐCơ hội thăng tiến lên các cấp bậc quản lý cao hơnReview tăng Phụ trách kiểm soát tất cả các hoạt động của ca làm lý, hướng dẫn hoạt động của nhânCông Ty Cổ Phần Giáo dục và Đào tạo IMAP Việt NamĐồng NaiLương cơ bản từ 12 tr Tốt nghiệp Cao đẳng trở lênTiếng Anh giao tiếp cơ bảnCó kỹ năng quản lý nhómLên kế hoạch kinh Cơ sở làm việc 63 Đồng Khởi, Biên HòaQuản lý nhóm Tư vấn viênBáo cáo tình hình công việc trựcSii CoffeeHà NộiLương Cạnh tranh Có kinh nghiệm trong ngành F&B, kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong vị trí quản lý cửa Quản lý vận hành- Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng Xây dựng và tổ chứcCÔNG TY CP DU LỊCH WORLDTRIPHà NộiLương 8 - 15 triệu - Độ tuổi từ 25 đến 35 tuổi- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc giám sát nhà hàng - Mức lương quản lý từ VNĐ đến VNĐ tùy thuộc vào kinh nghiệm khi phỏng vấnCông ty cổ phần bán lẻ kỹ thuật số FPTĐồng NaiLương thỏa thuận • Phụ trách về việc thực hiện các chỉ tiêu doanh số của cửa hàng.• Quản lý, hỗ trợ nhân viên hoànCÔNG TY CP NHÀ MÁYTRANG THIẾT BỊ Y TẾ USM HEALTHCAREHồ Chí MinhLương 20 - 30 triệu , nhiệt tình, chịu áp lực công việc Có khả năng tổ chức và quản lý, nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc. Chịu trách nhiệm quản lý tất cả thiết bị sản xuất trong phân xưởng thiết bị/dụng cụ/dụng cụ đoCÔNG TY CỔ PHẦN KTG ELECTRICĐồng NaiLương 8tr đến 10tr , được phân công theo tiêu chuẩn kiểm tra, của công hợp với xưởng SX xử lý dứt điểm các lỗiCÔNG TY TNHH MENASHồ Chí MinhLương - 35 triệu trí Quản lý bất kỳ lĩnh vực/ngành nghề nào- Biết tổng quan cơ bản về các kỹ thuật gội đầu dưỡng nghiệp vụ quản lý, Kỹ thuật- Tham gia BHXH, Bảo hiểm sức khỏe- Thưởng lương Lễ tết- Quà tặng sinh nhậtTRƯỜNG MẦM NON KINDER ACADEMYHồ Chí MinhLương 12 - 15 triệu VNĐ - Nữ, 30 - 40 tuổi- Có bằng cấp liên quan đến sư phạm giảng dạy, quản lý, ưu tiên tốt nghiệp đại học- Có kinh nghiệm ít nhất là 3-5 năm là quản lý/hiệu phó tại các trường mầm nonCÔNG TY TNHH ANHLEE SPAHồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng NaiLương 15 - 50 triệu VNĐ tác cơ bản các ứng dụng văn phòng như word, excel,...- Năng lực/ Kỹ năng Kỹ năng phân tích và xử lý Quản lý bộ phận kỹ thuật viên, tư vấn, lễ tân đảm bảo hiệu quả công việc được giaoQuản lý và giảiNhà Hàng Sol kitchen & barHồ Chí MinhLương 12 - 20 triệu VNĐ Quản lý nhân viênQuản lý hàng hoá, tài sảnGiải quyết sự cố và khiếu nại của kháchĐiều hành công việcQuản lý tiêu chuẩn phục vụChi tết trao đổi lúc phỏng vấn Quản lý quán Cafe là vị trí cực kỳ quan trọng để giúp quán cà phê đi kiểm kê nguyên liệu, tài chính và cả các nhân viên. Chỉ khi có người quản lý giỏi, hoạt động kinh doanh mới vào đúng trục quay và phát triển tốt hơn. Vậy công việc của quản lý quán cà phê là gì? Làm thế nào để giúp phát triển quán cà phê, hãy cùng POS365 tìm hiểu ngay trong nội dung dưới đây. I. Mô tả công việc quản lý quán Cafe Quản lý quán cafe là người giữ nhiệm vụ trực tiếp giám sát hoạt động diễn ra tại cửa hàng, lập cơ chế công việc và tiêu chuẩn nghiệp vụ tương ứng với mỗi vị trí nhân viên. Xây dựng những ý kiến cải tiến và thúc đẩy doanh số. Thực hiện chỉ đạo của cấp trên. Cụ thể người quản lý quán cà phê cần phải thực hiện Điều hành công việc kinh doanh Nếu như bạn đang thắc mắc quản lý quán cafe cần làm những gì? thì công việc đầu tiên của họ đó chính là điều hành công việc kinh doanh tại quán. Bao gồm Tổ chức họp đầu ca, để triển khai, truyền đạt nhiệm vụ thông tin cần làm mỗi ngày cho từng nhân viên theo vị trí. Phân công nhiệm vụ cho nhân viên theo vị trí tương ứng. Hỗ trợ nhân viên hoặc phân luồng nhân viên trong giờ cao điểm. Lên kế hoạch, định hướng kinh doanh theo tuần, tháng, quý, năm. Phối hợp cùng các bộ phận nhằm đảm bảo đạt yêu cầu và chỉ tiêu đã đề ra. Điều hành công việc kinh doanh Quản lý nhân viên Đội ngũ nhân viên chính là những người giúp bạn phục vụ khách hàng và thực hiện các nhiệm vụ giúp hoạt động kinh doanh trở nên trôi chảy hơn. Thế nên để có thể quản lý được nhân viên thì người lãnh đạo phải có những phương pháp phù hợp và hiệu quả. Những công việc người quản lý cần phải làm là Tổ chức các buổi đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng làm việc cho toàn bộ nhân viên. Đánh giá kết quả, năng lực của từng nhân viên. Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo cho nhân viên mới. Đánh giá kết quả đào tạo. Ngoài ra, người quản lý phải là người công tư phân minh, có trách nhiệm rõ ràng với từng vị trí. Bên cạnh đó còn tạo động lực cho nhân viên và khuyến khích họ làm việc có trách nhiệm hơn, có tinh thần đoàn kết hỗ trợ lẫn nhau. Quản lý nhân viên Trang bị kiến thức Cách quản lý nhân viên quán cafe hiệu quả và khoa học nhất hiện nay Quản lý tài chính Quản lý tài chính cực quỳ quan trọng trong quy trình quản lý quán cafe. Đây là vấn đề tốn rất nhiều thời gian để kiểm kê và kiểm soát. Nếu như mô hình quán cà phê nhỏ thì bạn sẽ là người trực tiếp thực hiện kiểm toán thu chi. Còn nếu như mô hình quán lớn, có nhiều chi nhánh thì sẽ cần sự trợ giúp của nhân viên tại cơ sở. Việc này cũng gây ra những khó khăn nhất định như sai số. Quản lý tài chính Ngày nay khi công nghệ ngày càng phát triển, việc sử dụng phần mềm quản lý bán hàng được nhiều quán ưa chuộng sử dụng. Thế nhưng việc bạn cần làm đó chính là củng cố tư tưởng cho nhân viên rằng họ phải có trách nhiệm với công việc họ đảm nhận. Ngoài ra người quản lý thường xuyên theo dõi và nắm được số doanh thu hiện có của từng cửa hàng, những hóa đơn được in trong ngày. Quản lý đặt bàn Nếu bạn lựa chọn mô hình quán cà phê kết hợp với quán ăn nhẹ hay quy mô lớn, thì việc nhắm bắt được số lượng bàn, món được order, số lượng khách… cực kỳ cần thiết. Người quản lý trực tiếp quản lý, phê duyệt các hợp đồng thuê địa điểm tổ chức sự kiện. Cùng với đó phối hợp với bộ phận bếp Barista để lên đơn và chuẩn bị cho khách. Quản lý đặt bàn Quản lý kho hàng Quản lý kho là công việc tốn thời gian và hay bị sai sót nhất, đặc biệt là những nguyên liệu pha chế khi không thể đếm bằng số lượng. Người quản lý phải luôn sát sao, theo dõi, bởi khi thiếu nguyên liệu sẽ gây ảnh hưởng đến việc lên đơn, pha chế. Như vậy sẽ không đáp ứng được nhu cầu cửa thực khách. Quản lý kho hàng Báo cáo, phân tích Nhiệm vụ của người quản lý là phải biết báo cáo, phân tích doanh thu để trình lên chủ kinh doanh. Những loại báo cáo cần chuẩn bị bao gồm Báo cáo doanh thu theo ngày, tháng, năm. Báo cáo chi tiết các khoản chi và thu. Báo cáo các chi phí phát sinh. Quản lý menu đồ uống/ đồ ăn Menu đồ uống thu hút khách hàng cực kỳ hiệu quả và đây là phần mà mỗi khi mở cửa hàng bạn cần quan tâm đầu tiên. Mỗi cửa hàng nên cập nhật menu đồ uống theo mùa, theo ngày lễ Tết để tăng trải nghiệm cho khách hàng. Hơn nữa việc thiết kế Menu đồ uống bắt mắt cũng là một điểm cộng. Ngoài ra, hãy luôn đón nhận những ý kiến góp ý, phản hồi của khách hàng để nâng cao chất lượng đồ uống. Báo cáo, phân tích II. Kinh nghiệm quản lý quán cafe hiệu quả Để có lượng khách hàng thân quen và liên tục, thì các chủ cửa hàng phải áp dụng các mô hình quản lý quán cafe khác nhau. Sau đây là một số kinh nghiệm giúp việc kinh doanh của bạn hiệu quả hơn và nhanh chóng gia tăng doanh thu. Phục vụ thêm nước Khách hàng rất thích được quan tâm và nhận những thứ miễn phí. Hãy luôn phục vụ 1 ly nước mát cho khách hàng mỗi khi họ tới quán và order đồ uống. Điều này sẽ giúp họ thấy được sự chuyên nghiệp và thân thân thiện của bạn. Hơn nữa đây là sự tinh tế, bởi nếu như khách hàng không phải dân nghiền cà phê thì nước sẽ giúp họ bớt bị say hơn. Phục vụ thêm nước Dắt xe cho khách Thông thường, các quán cà phê hay có bảo vệ trông giữ xe và dắt xe cho khách. Thế nhưng với những mô hình kinh doanh nhỏ, việc này bạn có thể thực hiện vào những lúc rảnh rỗi và tự tay dắt xe cho khách. Hành động này tuy nhỏ nhặt nhưng rất dễ lấy được cảm tình của khách hàng qua sự lịch thiệp của bạn. Đặc biệt là những vị khách nữ, bạn sẽ nhanh chóng ghi điểm trong trong mắt họ. Dắt xe cho khách Thường xuyên tạo chương trình khuyến mãi Các chương trình khuyến mãi sẽ kích thích thực khách tới trải nghiệm đồ uống cũng như không gian quán của bạn. Vì thế hãy thường xuyên lên chiến dịch khuyến mãi, sử dụng tính năng tích điểm khách hàng của phần mềm bán hàng POS365. Thường xuyên tạo chương trình khuyến mãi Một chương trình khuyến mãi hiệu quả cần đáp ứng 3 yếu tố đúng đối tượng, đúng nội dung và đúng kênh truyền tải. Bên cạnh đó thời gian triển khai cũng chính cũng quan trọng, có như vậy bạn mới có thể quản lý chi phí một cách tốt nhất. Cà phê đang là một trong những ngành kinh doanh cực hot tại thị trường Việt Nam hiện nay. Không chỉ thu hút một lượng lớn khách hàng mà còn đem đến cho chủ quán nguồn thu đáng mơ ước. Sử dụng phần mềm quản lý quán cà phê POS365 Phần mềm quản lý quán cà phê POS365 chính là giải pháp tốt nhất dành cho quán của bạn. Bạn sẽ không còn phải tốn nhiều thời gian cũng như công sức để ngồi kiểm kê sổ sách hay vò đầu bứt tai khi thiếu nguyên vật liệu. Với POS365 bạn sở hữu bộ tính năng chuyên dụng như Quản lý tồn kho chi tiết, thoải mái thêm mới, thay đổi thông tin hàng hóa. Cảnh báo hạn sử dụng, thay mới hàng hóa, đảm chất lượng đồ uống cho thực khách. Báo cáo doanh thu theo ngày, tuần, tháng, năm chính xác, thuận tiện nhanh chóng. Phân tích bán hàng, sản phẩm bán chạy,.. Đồng bộ quy trình order từ bàn tới bếp, nhanh chóng đánh tan nỗi lo giờ cao điểm. Tạo combo, ưu đãi nhanh chóng. Tích điểm khách hàng Đa dạng hình thức thanh toán. Quản lý từ xa chỉ với 1 tài khoản. Sử dụng phần mềm quản lý quán cà phê POS365 Đăng ký sử dụng phần mềm quản lý quán cà phê, nhà hàng miễn phí tại đây Tổng kết Trên đây chúng tôi đã giới thiệu cho bạn Quản lý quán Cafe cần phải làm những gì? và làm thế nào để kinh doanh quán cà phê hiệu quả. Để việc này dễ dàng và tiết kiệm nhân công, bạn hãy sử dụng phần mềm quản lý bán hàng POS365. Chúc các bạn thành công!

việc làm quản lý quán cafe